旺季留不住人，工厂越干越亏？川渝鄂制
9月是制造业全年订单最旺的月份，川渝鄂的新能源、汽配、智能装备工厂都在抢人抢产能。多数企业把全部精力放在招得到上，却忽略了更棘手的问题：人招进来，能不能留得住。 不
旺季用工恶性循环无解？川渝鄂工厂扩招
进入9月产能冲刺关键期，川渝鄂三地制造业迎来一年一度的旺季扩招潮。依托国家稳岗扩容提质新政、川渝鄂地方专项补贴加持，各大新能源、汽配、光电、智能装备工厂全力补员、冲
国家级新政落地！2026稳岗扩容提质行动加
9月下旬，全国制造业迎来重磅政策窗口期！国务院《稳岗扩容提质行动方案》全面落地，明确 稳住制造业就业基本盘、支持中西部产业扩岗、延续稳岗返还政策至2026年底 ，全力助力实
渝鄂招工新政落地！重庆、湖北工厂旺季
9月金秋用工攻坚期，重庆、湖北两大制造业大省同步落地 旺季就业专项扶持政策 ，全力助推本地工厂冲刺下半年产能。两地接连放出招工红利，为制造业企业扩招稳岗提供政策加持，
9月百日千万招聘行动落地：成都工厂旺季
近期，人社部2026年百日千万招聘专项行动持续落地推进，9月重点聚焦先进制造、汽车供应链、新能源、仓储物流等重点产业，开启全国专场招聘活动，为制造业企业搭建高效补工渠道
旺季严查！成都工厂批量招工别踩坑，弹
下半年制造业迎来传统生产旺季，成都高新西区、龙泉驿、青白江、温江、金堂各大产业园区制造、新能源、仓储工厂全面开启扩招模式。订单回暖、产能加急，企业急需大批量补充一
成都产业园工厂旺季扩招，批量用工如何
成都高新西区、龙泉驿、青白江各大制造、新能源、仓储产业园，每到生产旺季都会集中大批量招人。很多企业为追赶生产订单，短时间扩招大量一线员工，但集中批量入职、后期人员
星宇批量解约事件警示！成都制造企业大
2026年9月，星宇股份批量劝退107名应届生事件持续发酵。企业大规模校招入职仅一个多月，就集中约谈劝退，粗暴的解约方式，不仅触发人社部门专项核查、企业公开致歉赔付，连下游
9月用工严查！成都工厂旺季批量招工、淡
2026年9月国内用工市场两大事件刷屏企业管理圈：一是星宇股份因批量单方面解约百名员工，被人社部门专项稽查、责令公开整改、高额补偿、负责人追责，全网通报；二是胖东来官宣
胖东来四年合同制刷屏！成都制造企业如
最近胖东来发布全新用工规则，新员工全部以学员身份入职，统一签订4年固定期限劳动合同，合同到期后原则上不再续签，这条用工新规火速刷屏全网，引发各大企业管理者、HR热议。
劳务常识
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可以直接去武侯区社保局办理。如果直接办理住院医生的医疗，可以交4个月的复诊。办理前可以打电话给武侯区社保局，他们通过那家银行扣费，你凭银行卡、身份证、户口本办理。
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劳务外包是指企事业单位将非核心的、辅助性的或者季节性强的岗位外包给外包公司，并由外包公司负责外包岗位的的招聘、管理等所有人力资源相关工作。 通过劳务外包服务，企事业
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劳务派遣收费规定 ： 根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。 劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费 。至于劳务公司的收费，是由于派遣公司与企
劳务派遣公司哪家比较好
劳务派遣是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下，基于市场经济条件，劳务派遣公司根据用工企业的需求，挑选合适的人才，并与其签订劳动合同，将人才派遣到用人单位工作的一
成都劳务派遣公司哪家好点？
据相关统计介绍，近两年中国劳动力派遣市场正以15%以上速度增长，中国拥有13亿多的人口，是一个巨大的劳动力市场，预计到2020年中国劳务派遣工规模将达到6000万人，占全国职工人数
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